James Horeca verbindt bedrijven en werkzoekenden via een gebruiksvriendelijke app. Bedrijven plaatsen vacatures voor tijdelijke horeca-rollen en werkzoekenden melden zich aan. Het platform matcht de beste kandidaten op basis van ervaring, beschikbaarheid en locatie, waarna de werkzoekenden direct met de opdracht kunnen beginnen.
James Horeca biedt meer flexibiliteit dan traditionele uitzendbureaus doordat bedrijven direct toegang hebben tot een pool van 40.000 gekwalificeerde, beschikbare kandidaten via de app. Er komt geen bureau tussen, wat het proces sneller en vaak kostenefficiënter maakt. Het platform stelt bedrijven in staat om zelf snel medewerkers in te schakelen.
James Horeca onderscheidt zich doordat het platform specifiek gericht is op de horeca, in plaats van brede sectoren zoals andere platforms. Daarnaast biedt het flexibele werktijden en directe communicatie tussen werkgevers en medewerkers, wat zorgt voor snellere plaatsingen en meer controle voor zowel bedrijven als werkzoekenden.
Ons verdienmodel is gebaseerd op een percentage van de kostprijs van een medewerker. Wij brengen een klein percentage in rekening over het totale bedrag dat een bedrijf betaalt voor de diensten van een medewerker via ons platform. Dit zorgt voor een transparante en flexibele prijsstructuur.
Via James Horeca kun je alle typen horecagerelateerde medewerkers uitvragen. Denk hierbij aan cateringmedewerkers, barmedewerkers, allround horecamedewerkers, bediening, barista's en meer. Het platform biedt een breed scala aan professionals die je kunt inzetten, afhankelijk van je specifieke behoeften binnen de horeca.
Vast en zeker! Wij hebben uitgebreide ervaring binnen de horecasector en helpen je met alle soorten personeelsbehoeften, of het nu gaat om catering, bediening, barista's of andere horecagerelateerde functies. Ons platform is volledig afgestemd op de specifieke eisen van de horeca, zodat we je optimaal kunnen ondersteunen.
Wanneer een medewerker zich aanmeldt bij James Horeca, ontvangt hij of zij een kennismakingsaccount en een welkomstmail met alle benodigde informatie. Dit biedt een overzicht van de vereiste documenten, certificaten en vaardigheden. Daarnaast voeren wij welkomsttelefoontjes met nieuwe medewerkers.
Wij bieden verschillende tarieven afhankelijk van het gekozen model. In het zelfservice model kun je uitvragen plaatsen vanaf €23,00 all-in. Bij het fullservice model, waarbij wij extra ondersteuning bieden, beginnen de uitvragen vanaf €27,00. Beide modellen zijn flexibel en afgestemd op jouw specifieke behoeften binnen de horeca.
Je dient binnen 14 dagen na factuurdatum te betalen, tenzij anders overeengekomen. Wij versturen de factuur na afloop van de ingeplande werkperiode en na akkoord op de gewerkte uren door de opdrachtgever.
Ja, dat kan zeker! Bij James Horeca zijn we gespecialiseerd in koppelingen met planningspakketten. We hebben al succesvolle koppelingen gerealiseerd met systemen zoals Fleks en Ortec. Ook voor andere pakketten staan we open voor samenwerking.
Bij James Horeca zijn er geen minimale afname-eisen of langdurige contractuele verplichtingen. Je kunt flexibel gebruik maken van het platform wanneer je medewerkers nodig hebt, zonder vast te zitten aan langdurige verplichtingen. Dit maakt het gemakkelijk om het platform naar jouw behoeften en situatie in te zetten.
Bij James Horeca werken we uitsluitend met uitzendconstructies en zijn we tegen het gebruik van ZZP-constructies. Wij zorgen voor de juridische en fiscale afhandeling, zoals loonbelasting en sociale premies. Als werkgever heb je geen administratieve zorgen, aangezien wij de wettelijke verplichtingen volledig voor onze rekening nemen.
De nieuwe regels voor ZZP'ers in de horeca maken het risicovoller voor ondernemers, omdat de overheid strenger controleert op de arbeidsrelatie. ZZP'ers moeten nu duidelijk aantonen dat zij echt zelfstandig werken. Als ondernemer loop je het risico op boetes of naheffingen als de relatie verkeerd wordt beoordeeld, bijvoorbeeld als blijkt dat de ZZP'er in werkelijkheid als werknemer moet worden aangemerkt.
Bij James Horeca nemen wij de verantwoordelijkheid voor contracten, verzekeringen en aansprakelijkheid. Wij zorgen ervoor dat alle medewerkers een rechtsgeldig contract hebben en dat de benodigde verzekeringen, zoals aansprakelijkheids- en arbeidsongeschiktheidsverzekering, geregeld zijn.
Ja, James Horeca is geregistreerd bij de Kamer van Koophandel. Dit zorgt ervoor dat we voldoen aan de wettelijke eisen en transparantie bieden als erkend bedrijf. Dit doen wij onder het KvK-nummer: 80341314.
Verloning en facturatie besteden wij uit aan Fooks Payrolling BV. Zij beschikken over alle benodigde certificeringen waaronder ook de SNA. Dit betekent dat zij voldoen aan de hoge eisen op het gebied van arbeidsbemiddeling en het voorkomen van schijnzelfstandigheid. Het SNA-keurmerk garandeert dat zij op een verantwoorde en conforme manier werken, met respect voor alle wettelijke verplichtingen.
Verloning en facturatie besteden wij uit aan Fooks Payrolling BV. Zij beschikken over alle benodigde certificeringen waaronder ook het NEN4400-1 keurmerk. Dit keurmerk toont aan dat zij voldoen aan de strikte eisen voor de bemiddeling van flexibele arbeidskrachten. Het garandeert dat zij op een verantwoorde manier werken, met volledige naleving van de wet- en regelgeving rondom arbeidsverhoudingen en betalingen.
Bij James Horeca betalen we al onze medewerkers het wettelijk minimumloon of meer, afhankelijk van de functie en ervaring. We zorgen ervoor dat alle loonbetalingen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving, zodat zowel de medewerkers als onze klanten zekerheid hebben over een eerlijke beloning.
Jazeker, hier kun je ook gebruik van maken.
James Horeca beschikt door middel van de samenwerking met Fooks Payrolling over verschillende verzekeringen om zowel onze medewerkers als klanten te beschermen. Dit omvat onder andere een aansprakelijkheidsverzekering voor schade tijdens het werk, een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor medewerkers en een werkgeversaansprakelijkheidsverzekering. Deze verzekeringen zorgen ervoor dat alle betrokken partijen goed beschermd zijn tegen mogelijke risico's en onvoorziene omstandigheden.
Bij James Horeca vinden we doorgaans binnen korte tijd geschikte medewerkers, vaak binnen enkele uren tot een dag, afhankelijk van de beschikbaarheid en de specifieke eisen van de opdracht. Ons platform heeft direct toegang tot een pool van 40.000 gekwalificeerde horeca-medewerkers, waardoor we snel en efficiënt kunnen matchen.
Ja, bij James Horeca kunnen we zowel de selectie als de planning volledig van je overnemen. Ons fullservice model biedt je de mogelijkheid om de selectie van geschikte medewerkers en de planning van hun inzet aan ons uit te besteden.
Ja, bij James Horeca kun je zelf selecteren welke medewerkers je wilt inhuren. Via ons platform kun je de beschikbare kandidaten bekijken en kiezen op basis van hun ervaring, beschikbaarheid en specifieke vaardigheden. Dit geeft je volledige controle over de medewerkers die je inzet voor je horeca-activiteiten.
Ja, ons platform is geschikt voor zowel enkele shifts als langdurige samenwerking. We zijn sterk in het aanbieden van hyperflexibele oplossingen, maar recent hebben we ook een vaste vacaturemodule geïntegreerd. Hierdoor kunnen opdrachtgevers nu ook zoeken naar een vaste kracht voor een bepaalde periode, wat meer flexibiliteit en mogelijkheden biedt.
Ja, bij James Horeca kun je terugkerende shifts eenvoudig plannen. Ons platform biedt de mogelijkheid om reguliere of terugkerende diensten in te stellen, zodat je consistent de juiste medewerkers hebt voor geplande shifts. Dit maakt het plannen van wekelijkse of maandelijkse roosters efficiënter en overzichtelijker.
Ja, je kunt zeker dezelfde medewerkers terugvragen voor nieuwe opdrachten via ons platform, mits zij zich aanmelden voor de opdracht. Vaak kiezen medewerkers gemiddeld 2 à 3 opdrachtgevers. Hebben ze het ergens naar hun zin, dan komen ze vaak herhaaldelijk terug.
Bij James Horeca beheren we beoordelingen en ratings van medewerkers via ons platform. Na elke opdracht kunnen bedrijven de prestaties van medewerkers beoordelen. Ook kun jij voorgaande beoordelingen van andere opdrachtgevers terugzien.
Bij James Horeca beschermen we je bedrijfs- en projectgegevens met de hoogste zorg. We maken gebruik van veilige, versleutelde systemen om gegevens op te slaan en te verwerken. Daarnaast zorgen we ervoor dat alleen bevoegde personen toegang hebben tot vertrouwelijke informatie en voldoen we aan de geldende privacywetgeving, zoals de AVG.