Via James Horeca regel je gegarandeerd horeca personeel voor jouw shifts. Géén ZZP'ers, maar loondienstmedewerkers bij jou uit de buurt. Meer dan 40.000 horeca professionals werken via James door heel Nederland. Ook op zoek naar horeca personeel? Regel het zelf of kies voor onze full-service aanpak!
Ons uitzendplatform combineert het beste van beide werelden. Een groot bereik onder horeca medewerkers via onze app, gecombineerd met de ontzorging van een uitzendbureau. Snel, betrouwbaar en flexibel. Personeel via James Horeca is in loondienst bij ons, dus géén ZZP'ers, volledig in lijn met de nieuwe wetgeving. En dat voor een scherp tarief, vanaf € 23 per uur.
Flexibele horecamedewerkers op het moment dat jij ze nodig hebt.
Volledig ontzorgd rondom flexibele horecamedewerkers.
James Horeca verbindt bedrijven en werkzoekenden via een gebruiksvriendelijke app. Bedrijven plaatsen vacatures voor tijdelijke horeca-rollen en werkzoekenden melden zich aan. Het platform matcht de beste kandidaten op basis van ervaring, beschikbaarheid en locatie, waarna de werkzoekenden direct met de opdracht kunnen beginnen.
James Horeca biedt meer flexibiliteit dan traditionele uitzendbureaus doordat bedrijven direct toegang hebben tot een pool van 40.000 gekwalificeerde, beschikbare kandidaten via de app. Er komt geen bureau tussen, wat het proces sneller en vaak kostenefficiënter maakt. Het platform stelt bedrijven in staat om zelf snel medewerkers in te schakelen.
Ja, bij James Horeca kunnen we zowel de selectie als de planning volledig van je overnemen. Ons fullservice model biedt je de mogelijkheid om de selectie van geschikte medewerkers en de planning van hun inzet aan ons uit te besteden.
Bij James Horeca vinden we doorgaans binnen korte tijd geschikte medewerkers, vaak binnen enkele uren tot een dag, afhankelijk van de beschikbaarheid en de specifieke eisen van de opdracht. Ons platform heeft direct toegang tot een pool van 40.000 gekwalificeerde horeca-medewerkers, waardoor we snel en efficiënt kunnen matchen.
De nieuwe regels voor ZZP'ers in de horeca maken het risicovoller voor ondernemers, omdat de overheid strenger controleert op de arbeidsrelatie. ZZP'ers moeten nu duidelijk aantonen dat zij echt zelfstandig werken. Als ondernemer loop je het risico op boetes of naheffingen als de relatie verkeerd wordt beoordeeld, bijvoorbeeld als blijkt dat de ZZP'er in werkelijkheid als werknemer moet worden aangemerkt.
